La demanda de profesionales de ciberseguridad continúa en aumento en todo el mundo; según un estudio de la consultora PwC, el 51% de los directivos planea contratar trabajadores de nicho durante este año, y el 22% aumentará su personal en un 5% o más. Es por eso que, hoy más que nunca, las organizaciones necesitan analistas de seguridad, ingenieros y pentesters; roles básicos en cualquier departamento de protección. Sin embargo, se van generando nuevos puestos igual de importantes. Por lo que, ¿ya sabes qué tipo de roles son necesarios en un equipo de ciberseguridad para hacer frente a ciberataques ágil y potentemente? En este artículo te lo explicamos. Sabrás la respuesta en menos de 6 minutos.
El Chief Information Security Officer (CISO) es el responsable máximo de la seguridad de la información en la organización. ¡No podríamos dejarlo pasar de largo! Esta persona debe contar con un profundo conocimiento en herramientas y tecnologías de protección, pero también de las leyes y normativas relacionadas con la privacidad y protección de datos. Además, debe ser un excelente comunicador y líder para crear sinergia en sus equipos de trabajo. Un estudio de IDG estima que sólo el 42% de las pequeñas y medianas empresas cuentan con esta figura, en comparación con el 80% de las grandes cuentas.
El analista de seguridad es el encargado de analizar y evaluar los sistemas de seguridad de la empresa, así como de monitorear los sistemas en busca de posibles amenazas y vulnerabilidades. Debe estar capacitado para realizar pruebas de penetración y evaluar el riesgo de los sistemas. Habilidades técnicas requeridas: conocimiento en sistemas operativos, redes y seguridad informática, habilidades en programación y uso de herramientas de hacking ético.
El ingeniero de seguridad es el encargado de implementar y administrar los sistemas de seguridad, y de diseñar soluciones de seguridad de la información. Debe estar capacitado para implementar soluciones de seguridad como firewalls, sistemas de detección de intrusiones y soluciones de encriptación. Habilidades técnicas requeridas: conocimientos en redes y sistemas operativos, experiencia en programación, y habilidades en el diseño e implementación de soluciones de seguridad.
El especialista en gestión de identidad y acceso es el encargado de gestionar y mantener el control de acceso a los recursos de información de la empresa, y de garantizar que solo los usuarios autorizados tengan acceso a la información. Habilidades técnicas requeridas: conocimientos en sistemas de autenticación y autorización, conocimientos en bases de datos y directorios, y experiencia en el diseño e implementación de soluciones de gestión de identidad.
El especialista en respuesta a incidentes es el encargado de responder a incidentes de seguridad de la información, y de garantizar que los sistemas afectados se restauren y se refuercen para evitar futuros ataques. Habilidades técnicas requeridas: conocimientos en sistemas operativos y redes, habilidades en programación, experiencia en análisis forense y en la gestión de incidentes.
El analista de inteligencia de seguridad es el encargado de analizar la información de los sistemas de seguridad de la empresa, y de generar informes de inteligencia para la toma de decisiones. Debe estar capacitado para analizar grandes cantidades de datos y detectar patrones y anomalías. Habilidades técnicas requeridas: conocimientos en bases de datos, estadística y análisis de datos, habilidades en programación y en el uso de herramientas de análisis de datos.
El especialista en privacidad y cumplimiento normativo es el encargado de garantizar que la empresa cumpla con las Analista de respuesta a incidentes: 3 a 5 años de experiencia. Este cargo debe de detectar, investigar y responder a los ataques cibernéticos en una organización. Habilidades técnicas requeridas: Para desempeñarse en este puesto, es fundamental contar con habilidades en programación, experiencia en sistemas operativos y conocimientos en análisis de malware.
El arquitecto de seguridad es responsable de diseñar e implementar soluciones de seguridad en toda la organización. Debe estar al día en las últimas tendencias en seguridad y ser capaz de evaluar la efectividad de las soluciones implementadas para garantizar que la organización esté protegida de manera óptima. Habilidades técnicas requeridas: Este puesto requiere una amplia experiencia en arquitectura de seguridad, diseño de redes y protocolos de seguridad.
Los roles en un equipo de ciberseguridad son muchos y variados. La denominación del rol y el nivel de experiencia pueden variar de acuerdo con los objetivos y la filosofía organizacional. Como habrás notado, Cada uno de estos profesionales tiene habilidades y conocimientos específicos que son necesarios para garantizar la seguridad de la organización. ¿Tú ya tienes conformado tu equipo de trabajo? ¿Qué rol crees que hizo falta aquí? Queremos saber y conocer tu opinión.